Джинсовый форум Костромы — Работа

Предлагаю подработку

null@example.com (Руслан Иванов) — Thu, 12 Dec 2013 09:13:28 +0000

Самый простой заработок в интернете без вложений для новичков.
Заработать можно в течении часа и вывести деньги в тот же момент.
Здесь можно легко заработать реальные деньги. К вашим услугам 5 методов заработка!
Просматривайте сайты, читайте письма рекламодателей, выполняйте несложные и интересные тесты и задания за вознаграждение.
Для этого Вам не потребуются какие-либо особые навыки или уйма времени.
Вы можете находиться где угодно и работать когда угодно! Все выплаты в системе производятся мгновенно.
Начисления сбалансированы и стабильны
подробности здесь http://rabotavinernete.ru/

требуются промо-персонал

null@example.com (eventparadise) — Sat, 09 Nov 2013 13:03:50 +0000

Срочно требуются промо-персонал на раздачу листовок. телефон (4942)63-00-34.

Требуются официанты в новый диско-бар! студенты!

null@example.com (KatinKa) — Thu, 24 Oct 2013 10:26:36 +0000

В новый диско-бар (Советская, 28) требуются официанты. Можно студенты! График работы гибкий, бесплатное питание, корпоративные льготы. Для записи на собеседование звонить 905-152-16-31, 47-90-07 (доб.123)

Re: Компания Доступные окна приглашает монтажников окон ПВХ

null@example.com (Николаевич) — Thu, 03 Oct 2013 18:56:21 +0000

Фокстрот пишет:

да, не... тут все сходится... контора заключит договор ГПХ (гражданско-правового характера), т.е.: есть работа - работают, нет - дома сидят без пособия.

Неа не совсем сходится. Инструмент свой. В случае использования своего амортизация...
А.. вижу, написал ты уже про это.

Дарья ДО пишет:

Официальное трудоустройство! Полный соц.пакет!

Официально можно договор составить, но там уже вовпросы выше поши, вы отвечать будете?
Нет заказов-сидят дома. А будут ли они..заказы? Да и судя по отзывам не все так гладко как вы написали...
Хотя, если посмотреть без пристрастия и упустить некоторые отрицательные моменты для вставляльщиков этих окон... заказчикам самое оно. Окна типа доступные, незнаю как уж там в цене, но судя по отзывам сервиса никакого, значит любой нищеброд может вставить себе дешевское окно.

По мне, так дешевле просто купить окна на производстве и вставить самостоятельно, получается на 50% дешевле. Правда сам я в фирме какой-то заказывал, поставили четко. Не..не в вашей

Re: Компания Доступные окна приглашает монтажников окон ПВХ

null@example.com (Pink) — Tue, 01 Oct 2013 16:31:08 +0000

Возможно эти отзывы о компании в теме http://kostroma.pulscen.ru/firms/98244678/reviews

Re: Компания Доступные окна приглашает монтажников окон ПВХ

null@example.com (Pink) — Mon, 30 Sep 2013 17:35:18 +0000

Дарья ДО пишет:

Официальное трудоустройство! Полный соц.пакет!

Николаевич пишет:

А вот тут извините... согласно ТК контора обязана обеспечить работников инструментом, в противном случае ни о каком ТК разговора быть и не может.

Фокстрот пишет:

Дарья ДО пишет:
Официальное трудоустройство! Полный соц.пакет!
кто налоги платить будет за работника?
а компенсационные выплаты за использование личного транспорта и инструмента?
а спец. одежду дадите?
а неделя 40-ка часовая?
а больнички?

Сегодня очень распространено такое выражение, как социальный пакет. Как правило, многие компании утверждают, что они предоставляют своим работникам социальный пакет, но вот так ли это на самом деле и что понимается под этим понятием.
Что такое социальный пакет
Социальный пакет – это набор специальных льгот, которые организация предоставляет своим работникам. «Содержимое» социального пакета определяет фирма. Это может быть оплата питания, обучения, проезда, медицинских услуг, иногда проживания.Социальный пакет – это набор льгот, которые предоставляются государством федеральным льготникам. Социальный пакет дает право на получение бесплатных лекарств при амбулаторном лечении, право на получение бесплатной путевки на санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям, право на бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транспорте, право на проезд в железнодорожном транспорте 1 раз в год к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
-------------------------
Как правило, большинство работодателей под словом «соцпакет» понимают предоставление сотрудникам оплачиваемого отпуска и больничного. Но эти блага положены каждому по закону. Соцпакет же является набором льгот, предоставляемых работодателем помимо зарплаты и прав работника, гарантированных государством. Соцпакетом можно назвать, например, медицинское обслуживание, бесплатное питание, льготные путевки в санатории и на базы отдыха для сотрудников или в летние лагеря отдыха для их детей, оплачиваемую мобильную связь и т.п. В принципе, хороший соцпакет является признаком успешности компании. Чем больше «привилегий» вам предоставляется помимо зарплаты, тем более развита в компании корпоративная культура. Заботу о сотрудниках могут себе позволить далеко не все, а только крупные, динамично развивающиеся, стабильные предприятия. Однако предприятия помельче и победнее тоже тянутся к стандартам «красного креста». И не всегда из этого выходит что-то хорошее.
1.Обеспечение социальных гарантий в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в т.ч
Те, кто сталкивался с необходимость искать работу, хорошо знает и слово – «соцпакет», которым работодатели щедро снабжают предложенные вакансии. Более того, к существительному «соцпакет» обычно приписываются и прилагательные чуть ли не в превосходной степени: щедрый, богатый, полный, солидный и так далее.
--------
Так какой смысл вкладывают в понятие «соцпакет» работодатели, и чем же он является на самом деле. Примерно половина предлагаемых «соцпакетов» таковыми не являются. Работодатели перечисляют обязательную медицинскую страховку, оплату больничных листов, декретного отпуска, ежегодные отпуска, отчисления в пенсионный фонд. Это то, что и так полагается каждому работнику в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации означает только то, что данная фирма не нарушает законы.

Re: Компания Доступные окна приглашает монтажников окон ПВХ

null@example.com (Фокстрот) — Mon, 30 Sep 2013 07:33:55 +0000

Дарья ДО пишет:

Официальное трудоустройство! Полный соц.пакет!

кто налоги платить будет за работника?
а компенсационные выплаты за использование личного транспорта и инструмента?
а спец. одежду дадите?
а неделя 40-ка часовая?
а больнички?

Re: Компания Доступные окна приглашает монтажников окон ПВХ

null@example.com (Дарья ДО) — Mon, 30 Sep 2013 05:37:18 +0000

Официальное трудоустройство! Полный соц.пакет!

Re: Компания Доступные окна приглашает монтажников окон ПВХ

null@example.com (Фокстрот) — Sat, 28 Sep 2013 14:00:36 +0000

в общем: т.к. инструмент не дают и машина требуется, то заключат договор гражданско-правовой... это при котором ТК можно не соблюдать (например в части режима рабочего времени). Если будет договор гражданско-правовой, то контора, как минимум 30% недоплачивать будет (это те деньги, которые она на налоги потратит. 13% подоходник и пенсионник). Работник будет обязан сам, в добровольном порядке перечислить все налоги, через сберкассу, в соответствующие организации. Плюс, безусловно, будет тому, кто уже сам занимается этим... начинать трудовую карьеру с такой байды не стОит.

Re: Компания Доступные окна приглашает монтажников окон ПВХ

null@example.com (Фокстрот) — Sat, 28 Sep 2013 13:45:11 +0000

Николаевич пишет:

Есть некая конторка решившая поработать посредником между производителем и заказчком.

не запрещается.

Николаевич пишет:

Денег у крупной федеральной конторки видимо не ахти.. инструменты предлагают притащить свои и машнку по городу кататься не забудьте.

это, безусловно, забавно.

Николаевич пишет:

По ТК несходняк... вероятно работнички будут работать не вполне официально,

да, не... тут все сходится... контора заключит договор ГПХ (гражданско-правового характера), т.е.: есть работа - работают, нет - дома сидят без пособия.

Николаевич пишет:

траховку

опечатка смешная

Re: Компания Доступные окна приглашает монтажников окон ПВХ

null@example.com (Николаевич) — Sat, 28 Sep 2013 12:42:53 +0000

Фокстрот пишет:

кажется тут, забыли добавить "...наличие собственной клиентской базы."

Ага точно

Дарья ДО пишет:

опыт работы от года

Ну это и понятно...

А вот дальше

Дарья ДО пишет:

наличие личного транспорта, инструмента, напарника

Вощем наличие всего, видимо сама конторка тратиться не желает.

Дарья ДО пишет:

работа в крупной федеральной компании

Во! Федеральной! Крупная Федеральная компания видимо не может позволить себе купить набор инструмента и организовать доставку работников на место установки.

Дарья ДО пишет:

трудоустройство согласно ТК, полный соц. пакет

А вот тут извините... согласно ТК контора обязана обеспечить работников инструментом, в противном случае ни о каком ТК разговора быть и не может. Вот договор подряда с ИП или ООО вы заключить можете, все проблемы по инструментам и т.д сваливаются на них..если в договоре про это явно указано.

Дарья ДО пишет:

возможность повышения квалификации

А ну расскажите какая квалификационная комиссия дает оценку и повышение квалификации?

Дарья ДО пишет:

страхование жизни за счет организации

По какой схеме? Логически не выстраивается...

Дарья ДО пишет:

корпоративные скидки на продукцию компании

Предлагаете покупать окна работникам или вместо зарплаты с наваром отдаете?

Дарья ДО пишет:

• ежегодные корпоративные мероприятия
Достойный уровень з/п
89622081511 - Дарья

Ну .. это святое для любителя корпоративов

А теперь критически посмотрим.. ИМХО все.. тоесть от балды, но опираясь на логику.

Ниже вопрос
Есть некая конторка решившая поработать посредником между производителем и заказчком. Денег у крупной федеральной конторки видимо не ахти.. инструменты предлагают притащить свои и машнку по городу кататься не забудьте. По ТК несходняк... вероятно работнички будут работать не вполне официально, а траховку так и быть контора заплатит. Ну ежели работник вывалится с девятого этажа прямиков в ящик, чтобы его родственники не засудили конторку до возможной посадки руководителя, откупятся страховочкой и хрен до чего докапаешься в случае чего?

Re: Компания Доступные окна приглашает монтажников окон ПВХ

null@example.com (Фокстрот) — Fri, 27 Sep 2013 10:37:19 +0000

Дарья ДО пишет:

Требования:
• опыт работы от года
• наличие личного транспорта, инструмента, напарника

кажется тут, забыли добавить "...наличие собственной клиентской базы."

Re: Компания Доступные окна приглашает монтажников окон ПВХ

null@example.com (Commentator) — Fri, 27 Sep 2013 09:12:48 +0000

Дарья ДО пишет:

Требования:
• опыт работы от года
• наличие личного транспорта, инструмента, напарника
Условия:
• работа в крупной федеральной компании
• постоянный объем работы
• фирменная спец. одежда
• трудоустройство согласно ТК, полный соц. пакет
• возможность повышения квалификации
• страхование жизни за счет организации
• корпоративные скидки на продукцию компании
• ежегодные корпоративные мероприятия
Достойный уровень з/п
89622081511 - Дарья

Наёмный работник - это человек, которого каждый день наёмывают!

Компания Доступные окна приглашает монтажников окон ПВХ

null@example.com (Дарья ДО) — Thu, 19 Sep 2013 10:41:57 +0000

Требования:
• опыт работы от года
• наличие личного транспорта, инструмента, напарника

Условия:
• работа в крупной федеральной компании
• постоянный объем работы
• фирменная спец. одежда
• трудоустройство согласно ТК, полный соц. пакет
• возможность повышения квалификации
• страхование жизни за счет организации
• корпоративные скидки на продукцию компании
• ежегодные корпоративные мероприятия

Достойный уровень з/п

89622081511 - Дарья

Re: Как найти хорошую работу?

null@example.com (элек) — Fri, 19 Jul 2013 09:17:33 +0000

Котофей пишет:

На что спорить собираетесь? На коньяк?

Ну уж теперь ставки повыше будут.

Котофей пишет:

научиться аргументированно отстаивать свою точку зрения?

А учиться то когда будут агументированности.